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Transportleiter (m/w)

Aarau

Job Typ

Vollzeit

Arbeitsmodell

Hybrid

Gehaltsstufe

CHF 165'000 bis 180'000.-

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer übergeordneten Logistikstrategie mit Blick auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit

  • Analyse und Optimierung komplexer Transportabläufe (Komplettladungen, Stückgut, intermodale Lösungen, Bahnverkehre)

  • Steuerung der Disposition, Fuhrparkplanung und gesetzeskonformen Einteilung des Fahrpersonals

  • Sicherstellung der optimalen Fahrzeugauslastung und Kontrolle von Unterhalts- und Betriebskosten

  • Auswahl, Verhandlung und Steuerung von externen Transportdienstleistern und Lieferanten

  • Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden

  • Verhandlung und Prüfung von Verträgen, Begleitung der Umsetzung in den Fachabteilungen

  • Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Rentabilität des gesamten Bereichs

  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien

  • Führung, Entwicklung und Motivation eines mehrsprachigen, international verteilten Teams

  • Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der Unternehmensstrategie

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Logistik- oder Transportumfeld

  • Fundiertes Know-how in Bezug auf europäische Logistiksysteme, Zollvorgaben und länderspezifische Anforderungen

  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie zwingend auch in Italienisch und Englisch

  • Hohes analytisches Denkvermögen, strategisches Verständnis und unternehmerisches Handeln

  • Verhandlungsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Lieferanten

  • Klare, motivierende Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

  • Belastbarkeit, Flexibilität und ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen

Benefits / Pluspunkte:

  • Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

  • Ein etabliertes, dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

  • Direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung des Transportnetzwerks

  • Kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und engagierte Teams

    • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Infrastruktur

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2024

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