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Senior Manager / Stellvertretende Leitung Logistik (100%)

Aarau

Job Typ

Vollzeit

Arbeitsmodell

vor Ort

Gehaltsstufe

CHF 91'000 bis 120'000.-

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtleiter Logistik am Standort

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Logistikorganisation

  • Mitaufbau skalierbarer, effizienter und qualitativ hochwertiger Strukturen

  • Sparringspartner-Funktion auf Führungsebene

  • Stellvertretung der Standortleitung Logistik bei Bedarf

  • Gesamtverantwortliche Betreuung und Implementierung eines neuen Key Accounts im High-Value-Segment

  • Sicherstellung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards

  • Steuerung und Optimierung von Import-, Export- und Lagerprozessen

  • Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in der High-Value-Logistik

  • Einhaltung und Überwachung internationaler Regularien (IATA DGR, ADR, IMDG)

  • Führung und Weiterentwicklung eines administrativen Logistikteams

  • Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Abläufe

  • Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs

  • Erstellung aussagekräftiger Reports für Standortleitung und Management

  • Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Monatsabschlüssen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung

  • Weiterbildung in Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder Führung von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Logistik

  • Fundierte Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft

  • Erfahrung im Umgang mit hochwertigen oder sicherheitsrelevanten Gütern von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Reporting-Tools

  • Nachgewiesene Führungserfahrung

  • Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise

  • Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke

  • Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung

  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits / Pluspunkte:

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum

  • Aktive Mitwirkung am Aufbau eines strategisch bedeutenden Kundenprojekts im High-Value-Segment

  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten Unternehmen

  • Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und hoher Einsatzbereitschaft

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse

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