Ihre zukünftigen Aufgaben:
Ihnen obliegt die Verantwortung für die Bearbeitung verschiedener HR-Administrationsaufgaben, darunter die Erstellung von Arbeitsverträgen
Verwaltung von Personaländerungen
Ausstellung von Arbeitszeugnissen und das Beschaffen notwendiger Genehmigungen.
Ihr Verständnis für Prozesse ermöglicht es Ihnen, HR-Prozesse zu gestalten und zu verbessern sowie deren Digitalisierung voranzutreiben.
Sie kümmern sich um die administrativen Angelegenheiten der Zeitarbeitskräfte und pflegen den Austausch mit den Personalvermittlungsagenturen.
Zudem sind Sie für die Erstellung und Pflege verschiedener Statistiken zuständig.
Als Superuser für diverse Anwendungen leisten Sie Support für interne Nutzer.
Ihr Profil:
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im HR-Bereich mit
Sie haben mindestens vier Jahre Erfahrung in einer administrativen Funktion im Personalbereich eines mittelgroßen Unternehmens.
Ihre Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und Verbindungen schnell zu erkennen, zeichnet Sie aus.
Sie haben Spaß daran, Daten für die Erstellung von Statistiken auszuwerten.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.
Benefits / Pluspunkte:
Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz in Zürich
großzügige Bürofläche und inspirierenden Begegnungszonen sowie einer großen Terrasse für Mitarbeiterveranstaltungen.
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird großgeschrieben, mit Angeboten wie kostenlosen Englischkursen und Zugang zu exklusiven Lernplattformen.
Vor Ort stehen Ihnen moderne Pausenräume und vergünstigte Mittagsmöglichkeiten in einem Partnerrestaurant zur Verfügung.